在“不忘初心、牢记使命”主题教育持续深入推进中，机关党总支坚持将“学习教育、检视问题、调查研究、整改落实”贯穿始终。11月5日，学校党委副书记李晖与机关党员交流学校发展的核心关键问题——师资队伍建设。李晖从数据来源与研究方法、师资队伍现状分析、师资队伍建设中存在的问题和师资队伍建设对策思考四个方面展开，为机关党员讲授了一堂既有学习体会，又有分享反思的党课。

李晖副书记上党课

李晖带领团队从师资队伍本身和建设举措两个方面入手，采取了问卷调查、访谈调查、数据分析等方式，对专任教师、高水平教师、双师型教师、编外合同制教师、兼职教师、辅导员、思想政治教育教师、青年教师等八支队伍以及科研、培训、职称、薪酬、编制等五大举措等方面对学校的师资队伍进行了系统调查研究，此次调研覆盖了全体教师，确保了本次调研成果的客观和真实。

机关党总支全体党员认真听党课

李晖指出，虽然我校在师资队伍建设方面取得了一定成效，基本保障了学校各项事业的发展，但也存在着一些问题，比如编制不足、岗位职数太少，性别失衡、队伍结构不优，双师教师占比不高、来源单一，体制障碍、企业兼职任教太少，同工难同酬、编外队伍欠稳定，发展不协同、队伍建设有差距，改革力度不大、师资队伍建设举措乏力等。针对以上问题，李晖分享了解决问题的对策思考：科学定编定岗，着力解决当前队伍建设中的“瓶颈”问题；大胆创新，全面推进人事制度改革；分类指导，统筹推进师资队伍建设；以规划制度建设为抓手，将师资队伍建设工作落到实处。

通过这次学习，机关党总支全体党员进一步增强了大局意识、忧患意识、责任意识，增进了对职业教育使命与担当的理解，对学校“双高校”建设有了更清晰的方向。党员们表示，在今后的工作中，要进一步发挥党员先锋模范作用，走在前列，干在实处，与学校共创卓越。

（供稿：机关党总支 邓红蕾）