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公告通知

2013-2015年“文化校园”建设规划要点

发布者:宣统处  时间:2013-10-18 00:00:00  浏览:

长沙商贸旅游职业技术学院

2013-2015年“文化校园”建设规划要点

文化校园,指文化资源极其优质丰富、文化利用极其活跃、文化创新能力极其强劲、文化成果极其丰硕的校园。文化,不是校园的点缀,而是校园的阳光、空气和水,文化的影响力、引导力、推动力是一所高校最引人注目、最弥足珍贵的财富,文化是根,根深才能叶茂。文化校园建设本质上是我院的“培根工程”而非“装修工程”。为了以文化建设促进我院教育教学管理水平提升,以文化发展彰显我院办学水平和特色,以文化向心力作为学院持续发展的一种重要动力,我院将文化校园建设作为内涵建设的最主要内容,大力开展文化校园建设。本文提出2013年至2015年我院文化校园建设规划要点,旨在以若干个三年或五年的阶段推进我院长期的文化校园建设,并力求建成高水平的校园文化高地。

一、指导思想

以社会主义核心价值体系为引领,以优秀的商贸旅游服务业职业教育文化为主线,以促进我院建设“省内率先、国内一流、国际知名、人民满意”的高职院校为目的,加快形成文化育人新格局,力争使我院达到校园文化建设高水平,形成美丽精致、繁荣幸福、创新进步的校园文化风格,成为引领区域社会文化的重要高地。

二、主要术语界定

1、文化:文化是“化人之文”,即文化是能够影响、改变人的人类精神财富。不具有影响、改变人的心灵的物质或精神成果,不属于文化。

2、文化类型:校园文化分为物态文化(环境、设施设备等传达的文化)、制度文化(显性和隐性的共同规范)、活动文化(即集体性活动方式和内容)、行为文化(由楷模引领的群体行为风尚)、心态文化(群体的思想观念和价值取向)和成果文化(包括教育教学成果、学术成果、社会服务成果、文化创新成果)等六种。

3、文化建设的内容:文化建设的内容包括文化资源、文化利用、文化创新、文化成果和文化反思五个方面的建设、开发和管理活动。

4、文化建设的路径:文化建设存在三种路径,一是生态自发地自下而上模式,即由基层群众自发创造、高层提炼升华和推广;没有明确的战略规划,只有临时、少量的计划。二是全面整体规划分步实施的自上而下模式,即在长期规划下坚持有步骤、逐年分解落实和填空。三是自上而下与自下而上结合模式,即一方面通过中短期规划实施而建设,一方面通过根据新的实践情况酌情延伸、调整而形成新的规划。我院文化校园建设拟选用第三种模式。

5、文化资源:文化资源是人们可以利用的各种文化观念、榜样、规范、信息等精神存在体及其物质性载体。

6、文化成果:文化成果是人们在利用文化资源解决现实与需求之间的矛盾中所新创造的文化观念、榜样、规范、信息等精神存在体及其物质性载体。文化成果中的具有普适性、成熟性的部分可以转变为新的文化资源,而不具普适性、成熟性的部分则不转化为文化资源。

三、2013-2015年“文化校园”建设目标

1、打造“美丽精致商职院”,使文化资源趋于优质丰富

文化校园的客观基础是校园存在优质丰富的文化资源。必须使我院所有、所利用的校园文化资源的数量和质量达到足以胜任文化育人的全面需要的程度。(1)在职业教育人力资源方面,使我院国家级、省级教学名师、正教授、双师型教师数量和分布覆盖全部专业。聘请35-40名行业技能大师或能手作为客座教授、副教授或咨询专家。(2)在课程资源方面,使院级精品课程达到5%-9%、达标课程达到95%以上,网络共享与开放课程达到50门,拥有省级以上教学改革成果一二等奖3个以上。(3)在教学科研平台资源方面,形成若干特色示范专业,使在校生规模在1000人以上、正教授6名以上、省级特色示范专业1个以上、管理水平较高的二级学院达到3个以上。拥有省内一流实训室9个以上,拥有湘财、湘商、湘旅、湘菜、湘女等具有省内影响的文化研究所6个以上,拥有省市级职业技能鉴定站所20个以上,拥有省市级教师培训基地、职业教育研究基地、大型企业员工培训基地、行业技术研发基地、知名企业订单培养基地累计10个。(4)在体现湖南服务业特色的历史博物资源方面,建设湘商、湘旅、湘菜文化博物馆(或陈列馆、展示馆、主题馆)共3个,以体现我院作为湘商、湘旅、湘菜历史文化主要承继者的文化地位。(5)在企业文化资源和政府信息资源方面,每个系对接一家大型企业作为办学依托,各系及其专业对口地方行业形成产学研一条龙的办学模式、“学校+企业”一体化的组织形式、“教-学-做-研”一体化的教学方式。要切入到省市党委、政府需求项目的供应链中,发挥我院的社会作用和作出重要贡献。(6)在网络文化资源方面,建设省内知名的学院网站、社团网站2-3个,保持我院信息化设施建设水平居全省一流的地位。(7)在生态环境资源方面,按照省级文明校园(或文明单位)、绿色校园(或省市级绿化先进单位、两型建设示范单位)标准建设城区公园式一流生态环境。(8)在图书文献资源方面,建设省内高标准、大容量、高使用率、体现职业教育特色的高校图书馆。(9)在制度文化资源方面,按照“一条主线”(以培养学生职业能力为主线)、“两个对接课程”(对接企业等用人单位、对接高职学生这一特定教育对象)、“两个教育教学新体制”(学分制、学位制)、“三证书认证”(毕业证书、技能证书、素质教育认证证书)的当代职业教育理念,按照“一训”(即校训)、“二源”(马克思主义和中国优秀传统商业文化)、“三风”(即校风、教风、校风达一流的要求)、“四要”(即注重培训职业技能、能力、道德、素质的要求)、“五园”(即文明校园、书香校园、平安和谐校园、数字校园、绿色校园)、“六识”(即突出培养商贸旅游业的勤劳意识、时间意识、信息意识、经济意识、服务意识、诚信意识为核心的职业敏感力和特色素质)的文化校园整体构架,建立健全具有职业教育领先性的我院特色办学制度体系资源。(10)在人文传统资源方面,要使校园建筑、设施设备、环境的职业教育文化含量达到高度化。建设浓郁的、感染性的、舒适精致的校园物态文化氛围,使师生人人、处处、时时均可方便地获取学习、模仿、观赏的商贸旅游职业教育文化形象、故事、信息等资源。

2、打造“繁荣幸福商职院”,文化利用趋于繁荣活跃

对先进文化、健康文化、特色文化资源的充分利用,是文化校园的根本特征。要形成以物态文化造势、以活动文化突破、以制度文化保障、以其他文化跟进的态势,促进校园文化生活蓬勃开展、师生个性化健康发展。(1)在师生文化生活活动中,形成省级以上校园文化品牌性活动3-4个、深受师生喜爱的活动形式6-7个,使师生文化生活丰富多彩、满意度较高。(2)在组织管理活动中,全面推行以ISO9000为代表的质量管理体系和CIS企业形象识别系统,围绕新生入学、教育、管理、实习、毕业、就业的“质量环”开展全员、全面、全程的质量管理和改进活动、实现内涵提升;围绕造诣精湛的技术形象、管理精致的风气形象、关爱精心的教育形象、日益精美的未来形象,大力开展对外宣传和形象塑造活动。(3)在研究探索活动中,高度重视制度研究、试验、引进和开发,把制度创新研究和专业建设研究作为长期的院级科研课题,每年开发1-3个专业,淘汰1-2个专业,引进或自主创新1项以上新制度,淘汰1项以上落后制度,达到我院管理制度领先。不断鼓励师生学习先进行为、观念榜样,汰除落后行为和观念,形成一流优良校风、教风、学风和工作作风。(4)在文化交流活动中,大力,组织校园文化进社区、国内院校互访、中外教育合作交流等开展文化交流活动活动,以借鉴、吸收其他学校校园文化的可取之处提升我院文化建设水平。(5)在文体活动中,大规模开展评选、评比、竞赛等活动,促进热爱体育运动和文艺活动的风气和水平。

3、打造“创新进步商职院”,文化创新趋于能力强劲

大力推进科学研究和艺术创作研究两大系列,使专业技术人员年人均科研论文或其他形式作品产量达到0.3(即年成果数量不低于0.3乘全院专业技术人员人数),鼓励师生从事科技研究、方法工具研究、工作研究、新闻、小说、歌曲、戏剧、电影电视剧等多形式文化成果的创造。在科学研究方面,立足于服务党委政府、行业企业、学院自身,立足于多出优秀科研成果、多出科研人才,实现“科研先行”。在艺术创作研究方面,要进一步重视和支持艺术创作活动,力争培养和造就文化创新人才,取得一些艺术创作成果并加以推广,充分体现艺术创新成果的育人功能和高校的文化职能,扩大我院文化影响力。

四、2013-2015年“文化校园”建设规划项目要点

1、物态系列项目

序号

项目

功能要求

描述

备注

1

广场系列

将德业楼(东向)前广场至水上舞台一带,打造成我院中心景点。

1.1广场雕塑。广场中树立一座气势宏大的群雕像(孔子、墨子、鲁班等技能教育界古代先贤群像),反映商贸旅游特色和服务业精神。


1.2露天座椅。广场周边设置一批靠背椅(统一规划、私人捐赠),方便师生休闲、交流。

1.3音乐灯光喷泉。在水上舞台周边新建音乐灯光喷泉,节假日开启。夜晚亮化为校园视觉中心。

1.4水上舞台改造。为使水上舞台适宜舞蹈、歌唱和定期演出,可铺设露天用复合木地板,或建成校徽状地面。

1.5亭落。在广场至水上舞台一带,建造一座雅致、异国风情式小亭。对亭命名并设桌椅、围栏。

2

墙体系列

通过设置专门性墙面,形成我院景观点缀。

2.1历史墙.沿山体设置历史墙(长50米左右)。每一届学生集体设计并装饰一面面积为1.2米宽、2.5米高的墙面作为毕业纪念。校园部分墙壁、建筑物表面种植绿色爬墙植物


2.2艺术墙.沿西大门一线设置艺术墙(长20米)。喷印学生优秀艺术作品。

2.3文化墙。沿东大门一线设置文化墙(长40米左右)。饰以浮雕,反映学院历史和商业故事。

2.4生态墙。沿山体择地设置由植物组成、具有欧洲园林风味的生态墙(长30米)。

2.5楼内标志墙。在各系楼栋内大厅墙面,设置各系标志。由各系自行设计、统一施工。

3

楼廊系列

利用现有楼廊,展示学生文化特色。

3.1人物走廊。将往届优秀毕业生和著名校友的就业、创业历程和成就展示于在新校区德业楼2、3楼人物走廊中。


3.2艺术连廊外向。将连接敬业楼与笃行楼、笃行楼与知行楼、知行楼与自强楼之间的连廊,进行外观统一设计,用于展示反映各专业特色的艺术作品。

3.3艺术连廊内向。将连接敬业楼与笃行楼、笃行楼与知行楼、知行楼与自强楼之间的连廊内部,由各系分区利用,自主设计,用于展示各系文化。

3.4敬业楼楼道。对敬业楼内楼道墙面进行统一设计和局部装修。

3.5公寓楼道。在学生宿舍走廊按照学生设计,设置反映学生健康情趣的学生作品

4

馆舍系列

集中展示我院专业的区域特色和历史传承性。

4.1湘菜文化馆。在湘菜大楼选择2间面积较大房间作为湘菜文化馆,展示湘菜历史文化。由湘菜学院负责内容建设。并在湘菜大楼前放置许菊云、王墨泉的雕塑。


4.2湘商文化馆。在知行楼或图书馆选择1间面积较大房间作为湘商文化馆。由经贸系负责内容建设。

4.3湘旅文化馆。在笃行楼选择1间面积较大房间作为湘旅文化馆。由旅游管理系负责内容建设。

4.4湘女文化馆。在笃行楼选择1间面积较大房间作为湘旅文化馆。由人文艺术系负责内容建设。在敬业楼1楼开辟专门宣传湘菜文化的场馆

4.5校史馆。将敬业楼1楼空地改造为校史馆场地。由院办负责内容建设。

4.6音乐厅楼。将自强楼音乐厅高标准建成、将清真食堂改造为学生社团文化室内场所。

4.7主题馆。在图书馆5楼选择场地建设一个财会主题馆、一个信息技术主题馆。由会计系、信息与汽车工程系、图书馆联合负责内容建设。主题馆具备图书阅读、实物观赏、操作体验功能。

4.8档案馆。

5

设施系列


5.1学院电视台。

5.2创业街和创业园。

5.3

6

地面系列

通过地面作品,反映师生文化。

6.1、户外地面。将东、西、北大门、励志楼附近50米路面、各楼栋附近10米左右路面,统一设计、改造为艺术路面或纪念性路面(标志自2010年搬迁以来毕业生、新生人数)。

6.2楼内地面。在各楼栋内地面设计艺术地面。

7

道路系列


7.1宣传栏.在敬业楼设置公示、海报宣传栏;在德业楼西向设置学生事务告示栏;在德业楼东向广场设置学院、各系部宣传栏;在自强楼设置学生社团、团委宣传栏;在各系楼栋前设置系部宣传栏。

7.2名言牌。在道路电线杆上挂50幅精选的名言,师生推荐、院长确定。

7.3灯笼。在各系楼栋路口,设置大红灯笼。

7.4座椅。在校内道路沿线旁,设置一批靠背座椅(统一规划、私人捐赠),命名为“爱心长椅”

7.5校训石。学院敬业楼前设置校训石,正面雕刻校训,背面为商贸校徽造型。

8

屋顶系列


8.1院内屋顶装饰。各系部楼栋顶层,设计和装修为具有远观美化效果的屋顶,夜晚可以灯光亮化。


8.2沿街楼栋屋顶装饰。使沿街楼栋屋顶得到美化、亮化。

9

园地系列


9.1 露天外语角。在德业楼、水上舞台旁,设露天外语角,设置灯光、演讲台。供全院师生户外练习外语能力。


9.2 湘商训练营。在知行楼与临街楼之间,建设一座学生社团集会园地,冠名为“湘商训练营”。

9.3文化小镇。在笃行楼与临街楼之间,建设一座学生社团活动园地,冠名为“文化小镇”。

9.4 户外拓展训练基地。在德业楼与山体附近,投资100万元,建设一座户外拓展训练基地,

9.4 天文瞭望台。择地建设一座天文瞭望台,供师生仰望星空,配以科普级观测设备。

10

山体系列


10.1绿化林。山顶部分,养护以高大长生松树的绿化林,划定永不破坏的松树林带。沿山坡划分竹林区、梅林区、樱花区、桂花区。做到不留一块裸露的石土。


10.2缩景观群。选择韶山、岳阳楼、岳麓书院等5-7景建设旅游微缩景观群。在山顶,建设一放大比例的高大景观,远观时,是地标性建筑,近观时,建筑与绿化生态和谐。可以供学生实习实训使用。

10.3溪流道和林间小径。设置人工溪流道和林间小径数条。

10.4 山体命名。征集师生建议,为山体命名,例如“白田山”。

11

厅落系列


11.1大厅装饰。将各楼栋大厅设计美化。


11.2角落布置。在各楼栋、楼层,根据需要设置休闲角、等候处、小型茶吧,进行局部装饰和布置。

12

证书纪念品系列


12.1对我院现有颁发证书样式进行审查。必要时,重新设计。


12.2 设计捐赠证书以及其他需要设置的证书样式。

12.3规范我院对外赠送纪念品的系列标准、样式。

13

安全节能系列


13.1户外警戒带。沿各楼栋周边建设户外警戒带,以发现和威慑任何非法闯入者。


13.2楼栋监控。各楼栋内划分一级、二级安全保卫楼层和房间,以灵敏发现和威慑任何非法闯入者。

13.3节电措施。改造各楼栋电力线路,使正常用电线路与安全监控设备用电线路相对分离,关闭正常用电线路时,安全监控设备用电线路继续运行。


2、活动系列项目

序号

项目

内容

描述

备注

1

传统集会活动


1.1升旗仪式。每学年,举行一次全院师生参加的升旗仪式,由优秀师生升旗。特殊情况,根据要求,举行降半旗仪式。由院办提出创意方案。


1.2开学典礼。把开学典礼打造为独具特色、令人震撼的活动。由院教务处提出创意方案。

1、3毕业典礼。毕业典礼中,师生分别着导师服、准学士服,家长代表列席,全体毕业生必须参加。由院教务处提出创意方案。

1.4迎新晚会。将迎新晚会打造为高水准艺术活动。由院学生工作部(处)、团委提出创意方案。

2

例行大型活动


2.1技能节。上半年举行,专门进行各专业技能竞赛和选拔。由院教务处主办。


2.2 社团节。上半年举行,专门进行学生课外作品竞赛和选拔。由院学生工作处、团委主办。

2.3 体育节。下半年举行,专门进行竞技体育、群众趣味体育赛事。由基础课部(及体育教研室)主办。

2.4艺术节。下半年举行,专门进行文艺表演和竞赛。由人文艺术系(艺术教研室)、团委联合主办。

2.5学院读书周。每年十一月第二周举行,专门进行读书竞赛、讲座活动。由图书馆、团委联合主办。

2.6 学院教学工作大会。每年九月举行,专门开展教师节活动、教学工作评比表彰活动。由院教务处主办。

2.7 学院科技工作大会。每年十二月举行,专门进行科技工作评比表彰活动。由院科研处主办。

3

大型学习活动


3.1 党委中心组学习。每季一次。由宣统处协助。


3.2 在线课堂。全体中层以上干部、副教授艺术教师参加全年网络学习,规定学分。由现代教育技术中心提供保障,由组织人事处考核评比。由纪检监察室、宣统处、教务处、科研处轮番主持一次主题学习。

3.3 道德讲堂。邀请道德模范人物讲课、举行道德法庭辩论。全年三次(宣统处、院工会、学工处各主办一次)。

3.4 三湘讲坛。邀请商贸旅游业名流来院讲学。全年三次(由校企合作处、科研处、教务处各主办一次)。

3.5 外出组团考察。由院办组织。

3.6 部门举办的大型学习活动。各部门申报计划,经学院批准后实施。

4

学习雷锋活动


4.1参观雷锋纪念馆。确保全体学生在校三年中参观过一次雷锋纪念馆。由学工处组织。


4.2青年志愿者活动。确保全体学生每年均参加过一次以上志愿者活动。由团委组织。

4.3教师学雷锋活动。各系部党总支每年举办一次教师学雷锋实践活动,并考核。

4.4党员学雷锋活动。各部门党组织全年开展一次以上党员学雷锋义务劳动,并考核。

4.5领导干部学雷锋活动。每年举行一次以上领导干部学雷锋实践活动,由院办组织。

4.6 雷锋精神研讨活动。每年组织一次雷锋精神研讨活动,由宣统处组织。

5

“六识”(勤劳、惜时、服务、信息、诚信、经济意识)“六艺”实践活动

将“服务业六识”教育作为我院商业精神特色教育内容。

5.1勤劳意识教育活动。实行劳动卫生实践课制度,将全院非物业管理的公共卫生区(学生公寓内、德业楼、砺能楼、各系部楼栋内、图书馆内)划分为1900-2000个单元,由一、二年级学生每人担任一个单元的保洁工作,进行检查评比并记入在校表现。


5.2惜时意识教育活动。督促学生设立月、周、日学习计划,对时间利用效率效果开展互评、竞赛。由辅导员、班主任、学生干部组织。

5.3服务意识教育活动。诚信精神教育——全院学生年初签订学习合同,年初进行合同履行情况检查。由各系辅导员联合各课程教师组织。服务精神教育——全院师生每人每年为他人做一件好事。合作精神教育——开展“与人沟通”、“与人合作”职业核心能力鉴定认证活动。

5.4信息意识教育活动。使全体学生掌握信息获取、分析、判断、处理技能和形成良好习惯,开展“信息处理”职业核心能力鉴定认证活动。

5.5诚信意识教育活动。形成诚信创业教育课程最多、最齐全、教材和教师水平最高、创业实践活动最活跃的办学特色。鼓励学生尽可能参与创业,表彰勇敢创业者。以“创业街”为实战舞台,打造创业活动品牌。


5.6经济意识教育活动。开展各项成本分析活动。

5.7规定我院学生必背、必会、必有的知识或技能。达到“六个一”,有一口标准流利的普通话,有一手过硬的计算机技能,有一项体育文艺技能,能书写一笔好字,有一篇必背的知识文本,有良好礼仪习惯。使“六识”“六艺”成为我院合格毕业生共同基本特征。

6

新闻宣传交流活动


6.1学生广播站。办好我院学生广播站,由各系学生轮流主持广播站组稿、播音,由学生评选优秀播音员、优秀稿件,改造学生公寓、食堂弱电线路,使学生广播进寝室、进食堂。


6.2学生报刊。办好学生1-3份报刊,提供必要经费,开展报刊评比。


6.3学生社团网站。办好1-2个学生社团网站,力争成为省内高校校园文化品牌或优秀网站。


6.4学生记者、通讯员队伍。培训学生记者、通讯员,为学院网站、报刊以及学生网站、报刊服务。凡重要来宾到校访问,出动学生记者、通讯员进行采访和拍摄视频。


6.5 师生对话。凡遇我院开设讲座且有学生参与的场合,一律规定留出师生对话时间,鼓励学生当堂提问。对提问质量高的学生,事后进行表扬。

6.6商职院人物和故事发掘。形成我院教师、职工、学生、校友类先进代表人物群和学院故事集。

7

表演艺术活动


7.1保留节目。选择10个左右代表我院学生最高表演艺术水平、品种尽量多样的节目,作为我院保留节目,由每届学生传承发扬,确保所有保留节目每年进行一次以上演出,选择最高水平视频版本在校史馆中入档和播放。


7.2创新节目。鼓励师生引进、创新文艺表演节目,评选年度最佳节目并奖励。

7.3 院级师生表演艺术团队建设。建立以教师业余合唱团、院学生艺术团等较高水平师生声乐、器乐、舞蹈、曲艺团队,配置专业器材设备,开展经常性训练、排练活动。

8

社团文化活动


8.1品牌社团建设。力争至少一个以上学生社团成为省内高校优秀学生社团。


8.2建立“领导、教师、学生”一体的学生社团活动机制。形成联点领导关心指导学生社团、指导教师具体帮助学生社团、学生积极参与社团的格局,解决教师指导学生社团的工作量计算和待遇问题,促使学生社团高水平、健康发展,并成为师生密切联系的纽带。


8.3节水节能活动。开展节水节能宣传教育活动,提高及时发现、制止水电浪费现象的能力,不断采用节水节能有效实用技术。


8.4环保活动。实施绿色环保措施,增加绿色环保材料的宣传与使用;

每隔100米设立一个“回收与不可回收”垃圾桶;倡导禁烟,只允许在指定的吸烟处吸烟,反对乱扔烟头、口香糖、槟榔。


9

寝室文化活动


9.1文明寝室建设。鼓励学生自主设计、建设寝室,定期检查、评比文明学生寝室。


9.2 寝室智能化管理系统建设。使智能化的寝室管理系统能掌握每个住宿学生每天的出入动态;在每年向新生发出录取通知书时,同步预告新生住宿房间、床位安排号。

9.3寝室室友组合管理。尽量尊重学生对寝室室友的选择权,允许学生在一定范围内自由组合,鼓励学生通过选择室友扩大交往和建立有利其未来的人缘关系。对学生中素养水平较差、不合群的,开展帮扶教育,以帮助其克服不良习气。


9.4寝室安全管理。依靠学生加强寝室财物安全管理,将寝室被盗率降低到5%年以下。

10

餐饮文化活动


10.1文明餐桌。大力推行“不剩饭、不剩菜”的文明餐桌文化,反对铺张浪费。使集体餐厅排队有序。在学生食堂、教工食堂分别设立文明餐桌督察员。在学生餐厅实行学生志愿者帮厨制度。


10.2改革公务就餐习惯。在公务就餐接待中,倡导自助式、分餐式、公筷式就餐方式。

10.3倡导科学进餐方式。在餐厅宣传营养健康知识。


11

特色体育活动


11.1特色健身活动和体育达标活动。在大力开展广泛多样的健身体育活动基础上,建立我院健身体育认证标准,力争形成我院师生人人皆会的特色健身活动,使师生体能、耐久力、爆发力、糅合力达到高于社会人群平均水平以上。


11.2特色体操活动。坚持实行课间操制度,每年在体育节中举行广播体操、健美操比赛,普及太极拳运动。


11.3特色智力体育活动。促使师生人人掌握一种以上智力体育项目技能,在体育节中举行智力体育比赛。形成我院特色智力体育强项。

12

廉政文化、工会文化活动


12.1廉政文化建设。实施廉政文化进校园工程,反对政治腐败、学术腐败思想和行为,树立正确荣辱观、价值观。


12.2工会文化建设。每年12月开展“五好家庭”评选活动;

每年6月开展师德师风演讲比赛和师德先进人物评选并予以表彰;

每两年开展一次“感动校园人物”评选。经常走访、慰问困难教职工及家属


13

便民文化和作风建设活动


13.1以学生事务服务大厅为中心,推广“一站式服务”模式。对加入“一站式服务”的部门和项目,予以充分肯定,并在绩效考核中予以加分。


13.2全面推行“首问责任制”、“一次性交代责任制”和“限期办结责任制”。将落实这些制度的情况,作为考核各部门和人员的重要内容。


13.3 深入开展校务公开制度。将群众关心和有知情权的事务信息按时、按指定方式公布。

13.4 大力推行信息服务上门制度。对培训、职称评定、科研招标立项、教职工工资说明等信息,由相关责任部门传递至有关教职工个人,不允许以公开发布作为拒接信息服务上门的理由。

14

管理文化活动


14.1精细化管理。推行“计划-实施—检查-总结”的管理模式,要求各部门每月有计划、有行动、有检查、有总结,每年修订相关工作制度,删除流于形式的制度规定,吸取实践检验为有效的措施方法作为新规定。


14.2记录管理。要求各部门设立各类各种必要的记录项目,指定专人负责记录并保管各种记录。要求全体管理人员养成书面记录的习惯。


14.3 端正文风、会风。各部门发文不得脱离我院实际、照抄照搬上级文件,不得无具体所指地发表大话、空话、套话。精简、合并会议,确保中层干部每周参加的院级会议不超过两次。院内会议均不得发红包、置水果、香烟、槟榔、纪念品。

14.4 标识管理。在校徽、校歌基础上,设计师生佩戴的校徽,形成校歌的多版本化(迎宾曲、进行曲、舞曲、卡拉OK版)。重新确定校旗样式。形成系级标识,确定系旗样式。

14.5启动校史整理和研究。组织专门队伍开展对我院各时期历史档案进行采集、人物访问和文物、文献征集。

14.6对校园历史发展、道路命名、优良传统、感动校园的人物、事迹、故事等进行整理

14.7每年编辑学院大事记,规定校史类档案入档项目。

14.8划定校内吸烟区。禁止一切在非吸烟区的吸烟行为。

14.9修订校歌词曲,并制作卡拉OK版,以便于奏唱时简短、有提示。

15

学术文化活动


15.1副教授以上技术职务人员学术讲坛主讲活动。由各系部每月分专业地组织学术讲坛活动,要求副教授以上技术职务人员每年进行一次时间不短于1小时的学术新动态介绍,贴出海报,鼓励其他师生旁听和参加讨论。学院组织检查评比。


15.2专业带头人学术讲坛主讲活动。教务处组织各专业带头人主讲专业建设新动态的公开比赛。


15.3学术委员学术讲坛主讲活动。学术委员主讲自己的学术研究新成果。由科研处组织。


15.4科普、科研成果应用活动。每年开展“有推广价值的科学技术成果”推荐活动,各系部在不侵犯他人知识产权的情况下进行“科研成果应用”项目立项,采用、验证所立项的科技成果。


15.5科学精神教育活动。开展崇尚科技、献身科技、诚实科研的科学精神教育,遏制科研工作中的功利主义思想、浮躁作风。


15.5科研所建设。院级建设“高职教育研究所”,有条件的部门分别建设“湘财研究所”、“湘商研究所”、“湘旅研究所”、“湘菜研究所”、“湘女研究所”和“信息情报服务研究所”。分三期推进(2013、2014、2015年)。

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安全教育活动


建设功能强大的防灾、防患安全保卫体系,建成安全逃生、防生仿真室,每年开展防火、防盗、防骗、防传销等知识讲座、实地演练;协助基地管委会建设停车库。


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学生管理能力教育活动


培养学生管理能力,设立模拟学院,仿照学院行政架构设立模拟职位,学生按学年轮流担任模拟副处长、处长、副院长等职务,定期列席各部门会议,并鼓励学生发表建议。


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校园解说系列


在校园开放日和重要来宾到校日,安排学生导游向有需要的客人介绍校园概况、历史、文化。在迎新日,安排学生导游向新生及家长提供解说服务。



3、制度文化更新项目

(一)基础制度

1.1全员绩效考核制度

1.2机构定编定岗制度

1.3岗位绩效工资分配制度

1.4招聘管理制度

1.5晋升技术职务制度

1.6考勤管理制度

1.7学院奖惩制度

1.8财务预算、决算、核算制度

1.9资产管理制度

1.10安全管理制度

1.11党建管理制度

(二)专业制度

2.1办公室类制度(公文制作和处理制度、会议管理制度、档案管理制度等)

2.2组织人事类制度

2.3宣传统战类制度

2.4学生管理类制度

2.5共青团、工会管理类制度

2.6纪检监察类制度

2.7教学管理类制度

2.8后勤管理类制度

2.9财务管理类制度

2.10招生管理类制度

2.11就业管理类制度

2.12安全保卫类制度

2.13成人培训类制度

(三)部门管理制度(各二级机构均称为部门,每部门制定并适用于部门的制度,共25个)

五、实施步骤


物态系列项目

活动系列项目

制度文化更新项目

其他文化资源建设

一、研究期

2013年10月前由学院组织课题组和委托外部机构完成规划和设计

2013年9月前由各部门完成各活动策划书

基础制度由学院组织课题组在2014年底完成研究,专业制度和部门制度由各部门组织人员2013年底完成研究。

逐年提前提出年度建设研究方案

二、评审期

2013年10月由学院党委、行政组织对规划方案评审

2013年10月由学院党委、行政组织对各活动策划书评审

2013年底由学院组织对专业制度评审,委托专人对部门制度进行重新评审。

逐年对年度建设方案评审

三、批准、实施或试行期

2013年12月左右开始实施各建设项目

从2014年起开始试行各规定活动。

在评审通过后立即试行各更新的制度

逐年推进其他文化资源建设项目

四、改进、定型期

2014年12月对物态文化建设情况进行小结,调整规划设计,2015年全面完成项目。

2014年12月研究对活动文化的改进意见

2014年12月汇编全院制度(基础制度、专业制度)并正式发布。

2015年12月前,完成2013-2015年“文化校园”建设阶段目标。