1 | 传统集会活动 |
| 1.1升旗仪式。每学年,举行一次全院师生参加的升旗仪式,由优秀师生升旗。特殊情况,根据要求,举行降半旗仪式。由院办提出创意方案。 |
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1.2开学典礼。把开学典礼打造为独具特色、令人震撼的活动。由院教务处提出创意方案。 |
1、3毕业典礼。毕业典礼中,师生分别着导师服、准学士服,家长代表列席,全体毕业生必须参加。由院教务处提出创意方案。 |
1.4迎新晚会。将迎新晚会打造为高水准艺术活动。由院学生工作部(处)、团委提出创意方案。 |
2 | 例行大型活动 |
| 2.1技能节。上半年举行,专门进行各专业技能竞赛和选拔。由院教务处主办。 |
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2.2 社团节。上半年举行,专门进行学生课外作品竞赛和选拔。由院学生工作处、团委主办。 |
2.3 体育节。下半年举行,专门进行竞技体育、群众趣味体育赛事。由基础课部(及体育教研室)主办。 |
2.4艺术节。下半年举行,专门进行文艺表演和竞赛。由人文艺术系(艺术教研室)、团委联合主办。 |
2.5学院读书周。每年十一月第二周举行,专门进行读书竞赛、讲座活动。由图书馆、团委联合主办。 |
2.6 学院教学工作大会。每年九月举行,专门开展教师节活动、教学工作评比表彰活动。由院教务处主办。 |
2.7 学院科技工作大会。每年十二月举行,专门进行科技工作评比表彰活动。由院科研处主办。 |
3 | 大型学习活动 |
| 3.1 党委中心组学习。每季一次。由宣统处协助。 |
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3.2 在线课堂。全体中层以上干部、副教授艺术教师参加全年网络学习,规定学分。由现代教育技术中心提供保障,由组织人事处考核评比。由纪检监察室、宣统处、教务处、科研处轮番主持一次主题学习。 |
3.3 道德讲堂。邀请道德模范人物讲课、举行道德法庭辩论。全年三次(宣统处、院工会、学工处各主办一次)。 |
3.4 三湘讲坛。邀请商贸旅游业名流来院讲学。全年三次(由校企合作处、科研处、教务处各主办一次)。 |
3.5 外出组团考察。由院办组织。 |
3.6 部门举办的大型学习活动。各部门申报计划,经学院批准后实施。 |
4 | 学习雷锋活动 |
| 4.1参观雷锋纪念馆。确保全体学生在校三年中参观过一次雷锋纪念馆。由学工处组织。 |
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4.2青年志愿者活动。确保全体学生每年均参加过一次以上志愿者活动。由团委组织。 |
4.3教师学雷锋活动。各系部党总支每年举办一次教师学雷锋实践活动,并考核。 |
4.4党员学雷锋活动。各部门党组织全年开展一次以上党员学雷锋义务劳动,并考核。 |
4.5领导干部学雷锋活动。每年举行一次以上领导干部学雷锋实践活动,由院办组织。 |
4.6 雷锋精神研讨活动。每年组织一次雷锋精神研讨活动,由宣统处组织。 |
5 | “六识”(勤劳、惜时、服务、信息、诚信、经济意识)“六艺”实践活动 | 将“服务业六识”教育作为我院商业精神特色教育内容。 | 5.1勤劳意识教育活动。实行劳动卫生实践课制度,将全院非物业管理的公共卫生区(学生公寓内、德业楼、砺能楼、各系部楼栋内、图书馆内)划分为1900-2000个单元,由一、二年级学生每人担任一个单元的保洁工作,进行检查评比并记入在校表现。 |
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5.2惜时意识教育活动。督促学生设立月、周、日学习计划,对时间利用效率效果开展互评、竞赛。由辅导员、班主任、学生干部组织。 |
5.3服务意识教育活动。诚信精神教育——全院学生年初签订学习合同,年初进行合同履行情况检查。由各系辅导员联合各课程教师组织。服务精神教育——全院师生每人每年为他人做一件好事。合作精神教育——开展“与人沟通”、“与人合作”职业核心能力鉴定认证活动。
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5.4信息意识教育活动。使全体学生掌握信息获取、分析、判断、处理技能和形成良好习惯,开展“信息处理”职业核心能力鉴定认证活动。 |
5.5诚信意识教育活动。形成诚信创业教育课程最多、最齐全、教材和教师水平最高、创业实践活动最活跃的办学特色。鼓励学生尽可能参与创业,表彰勇敢创业者。以“创业街”为实战舞台,打造创业活动品牌。 |
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5.6经济意识教育活动。开展各项成本分析活动。 |
5.7规定我院学生必背、必会、必有的知识或技能。达到“六个一”,有一口标准流利的普通话,有一手过硬的计算机技能,有一项体育文艺技能,能书写一笔好字,有一篇必背的知识文本,有良好礼仪习惯。使“六识”“六艺”成为我院合格毕业生共同基本特征。 |
6 | 新闻宣传交流活动 |
| 6.1学生广播站。办好我院学生广播站,由各系学生轮流主持广播站组稿、播音,由学生评选优秀播音员、优秀稿件,改造学生公寓、食堂弱电线路,使学生广播进寝室、进食堂。 |
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6.2学生报刊。办好学生1-3份报刊,提供必要经费,开展报刊评比。 |
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6.3学生社团网站。办好1-2个学生社团网站,力争成为省内高校校园文化品牌或优秀网站。 |
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6.4学生记者、通讯员队伍。培训学生记者、通讯员,为学院网站、报刊以及学生网站、报刊服务。凡重要来宾到校访问,出动学生记者、通讯员进行采访和拍摄视频。 |
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6.5 师生对话。凡遇我院开设讲座且有学生参与的场合,一律规定留出师生对话时间,鼓励学生当堂提问。对提问质量高的学生,事后进行表扬。 |
6.6商职院人物和故事发掘。形成我院教师、职工、学生、校友类先进代表人物群和学院故事集。 |
7 | 表演艺术活动 |
| 7.1保留节目。选择10个左右代表我院学生最高表演艺术水平、品种尽量多样的节目,作为我院保留节目,由每届学生传承发扬,确保所有保留节目每年进行一次以上演出,选择最高水平视频版本在校史馆中入档和播放。 |
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7.2创新节目。鼓励师生引进、创新文艺表演节目,评选年度最佳节目并奖励。 |
7.3 院级师生表演艺术团队建设。建立以教师业余合唱团、院学生艺术团等较高水平师生声乐、器乐、舞蹈、曲艺团队,配置专业器材设备,开展经常性训练、排练活动。 |
8 | 社团文化活动 |
| 8.1品牌社团建设。力争至少一个以上学生社团成为省内高校优秀学生社团。 |
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8.2建立“领导、教师、学生”一体的学生社团活动机制。形成联点领导关心指导学生社团、指导教师具体帮助学生社团、学生积极参与社团的格局,解决教师指导学生社团的工作量计算和待遇问题,促使学生社团高水平、健康发展,并成为师生密切联系的纽带。 |
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8.3节水节能活动。开展节水节能宣传教育活动,提高及时发现、制止水电浪费现象的能力,不断采用节水节能有效实用技术。 |
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8.4环保活动。实施绿色环保措施,增加绿色环保材料的宣传与使用; 每隔100米设立一个“回收与不可回收”垃圾桶;倡导禁烟,只允许在指定的吸烟处吸烟,反对乱扔烟头、口香糖、槟榔。
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9 | 寝室文化活动 |
| 9.1文明寝室建设。鼓励学生自主设计、建设寝室,定期检查、评比文明学生寝室。
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9.2 寝室智能化管理系统建设。使智能化的寝室管理系统能掌握每个住宿学生每天的出入动态;在每年向新生发出录取通知书时,同步预告新生住宿房间、床位安排号。 |
9.3寝室室友组合管理。尽量尊重学生对寝室室友的选择权,允许学生在一定范围内自由组合,鼓励学生通过选择室友扩大交往和建立有利其未来的人缘关系。对学生中素养水平较差、不合群的,开展帮扶教育,以帮助其克服不良习气。 |
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9.4寝室安全管理。依靠学生加强寝室财物安全管理,将寝室被盗率降低到5%/年以下。 |
10 | 餐饮文化活动 |
| 10.1文明餐桌。大力推行“不剩饭、不剩菜”的文明餐桌文化,反对铺张浪费。使集体餐厅排队有序。在学生食堂、教工食堂分别设立文明餐桌督察员。在学生餐厅实行学生志愿者帮厨制度。 |
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10.2改革公务就餐习惯。在公务就餐接待中,倡导自助式、分餐式、公筷式就餐方式。 |
10.3倡导科学进餐方式。在餐厅宣传营养健康知识。 |
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11 | 特色体育活动 |
| 11.1特色健身活动和体育达标活动。在大力开展广泛多样的健身体育活动基础上,建立我院健身体育认证标准,力争形成我院师生人人皆会的特色健身活动,使师生体能、耐久力、爆发力、糅合力达到高于社会人群平均水平以上。 |
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11.2特色体操活动。坚持实行课间操制度,每年在体育节中举行广播体操、健美操比赛,普及太极拳运动。 |
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11.3特色智力体育活动。促使师生人人掌握一种以上智力体育项目技能,在体育节中举行智力体育比赛。形成我院特色智力体育强项。 |
12 | 廉政文化、工会文化活动 |
| 12.1廉政文化建设。实施廉政文化进校园工程,反对政治腐败、学术腐败思想和行为,树立正确荣辱观、价值观。 |
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12.2工会文化建设。每年12月开展“五好家庭”评选活动; 每年6月开展师德师风演讲比赛和师德先进人物评选并予以表彰; 每两年开展一次“感动校园人物”评选。经常走访、慰问困难教职工及家属 |
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13 |
便民文化和作风建设活动 |
| 13.1以学生事务服务大厅为中心,推广“一站式服务”模式。对加入“一站式服务”的部门和项目,予以充分肯定,并在绩效考核中予以加分。 |
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13.2全面推行“首问责任制”、“一次性交代责任制”和“限期办结责任制”。将落实这些制度的情况,作为考核各部门和人员的重要内容。
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13.3 深入开展校务公开制度。将群众关心和有知情权的事务信息按时、按指定方式公布。 |
13.4 大力推行信息服务上门制度。对培训、职称评定、科研招标立项、教职工工资说明等信息,由相关责任部门传递至有关教职工个人,不允许以公开发布作为拒接信息服务上门的理由。 |
14 | 管理文化活动 |
| 14.1精细化管理。推行“计划-实施—检查-总结”的管理模式,要求各部门每月有计划、有行动、有检查、有总结,每年修订相关工作制度,删除流于形式的制度规定,吸取实践检验为有效的措施方法作为新规定。 |
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14.2记录管理。要求各部门设立各类各种必要的记录项目,指定专人负责记录并保管各种记录。要求全体管理人员养成书面记录的习惯。 |
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14.3 端正文风、会风。各部门发文不得脱离我院实际、照抄照搬上级文件,不得无具体所指地发表大话、空话、套话。精简、合并会议,确保中层干部每周参加的院级会议不超过两次。院内会议均不得发红包、置水果、香烟、槟榔、纪念品。 |
14.4 标识管理。在校徽、校歌基础上,设计师生佩戴的校徽,形成校歌的多版本化(迎宾曲、进行曲、舞曲、卡拉OK版)。重新确定校旗样式。形成系级标识,确定系旗样式。 |
14.5启动校史整理和研究。组织专门队伍开展对我院各时期历史档案进行采集、人物访问和文物、文献征集。 |
14.6对校园历史发展、道路命名、优良传统、感动校园的人物、事迹、故事等进行整理 |
14.7每年编辑学院大事记,规定校史类档案入档项目。 |
14.8划定校内吸烟区。禁止一切在非吸烟区的吸烟行为。 |
14.9修订校歌词曲,并制作卡拉OK版,以便于奏唱时简短、有提示。 |
15 | 学术文化活动 |
| 15.1副教授以上技术职务人员学术讲坛主讲活动。由各系部每月分专业地组织学术讲坛活动,要求副教授以上技术职务人员每年进行一次时间不短于1小时的学术新动态介绍,贴出海报,鼓励其他师生旁听和参加讨论。学院组织检查评比。 |
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15.2专业带头人学术讲坛主讲活动。教务处组织各专业带头人主讲专业建设新动态的公开比赛。 |
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15.3学术委员学术讲坛主讲活动。学术委员主讲自己的学术研究新成果。由科研处组织。 |
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15.4科普、科研成果应用活动。每年开展“有推广价值的科学技术成果”推荐活动,各系部在不侵犯他人知识产权的情况下进行“科研成果应用”项目立项,采用、验证所立项的科技成果。 |
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15.5科学精神教育活动。开展崇尚科技、献身科技、诚实科研的科学精神教育,遏制科研工作中的功利主义思想、浮躁作风。 |
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15.5科研所建设。院级建设“高职教育研究所”,有条件的部门分别建设“湘财研究所”、“湘商研究所”、“湘旅研究所”、“湘菜研究所”、“湘女研究所”和“信息情报服务研究所”。分三期推进(2013、2014、2015年)。 |
16 | 安全教育活动 |
| 建设功能强大的防灾、防患安全保卫体系,建成安全逃生、防生仿真室,每年开展防火、防盗、防骗、防传销等知识讲座、实地演练;协助基地管委会建设停车库。 |
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17 | 学生管理能力教育活动 |
| 培养学生管理能力,设立模拟学院,仿照学院行政架构设立模拟职位,学生按学年轮流担任模拟副处长、处长、副院长等职务,定期列席各部门会议,并鼓励学生发表建议。 |
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18 | 校园解说系列 |
| 在校园开放日和重要来宾到校日,安排学生导游向有需要的客人介绍校园概况、历史、文化。在迎新日,安排学生导游向新生及家长提供解说服务。 |
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